正規職員 募集案内(応募期間:2025年3月4日まで)
令和7年2月11日
在釜山日本国総領事館では、下記のとおり正規職員1名を募集いたします。
応募される方は、2025年3月4日(火)までに、提出書類を郵送願います。
(ホームページ・SNS管理運営、各種文化事業・レセプション運営、日韓/韓日翻訳・通訳、事務・秘書業務等) ※部署異動の可能性あり。
-給与:在釜山日本国総領事館の規定に基づき、各人の経歴等を考慮して支給
-手当:超過勤務手当等
-勤務日:月曜日~金曜日及び在釜山日本国総領事館が定めた出勤日
-勤務時間:9:30~12:30、13:30~18:00 ※時間外勤務が生じる場合あり。
-休日:土曜日・日曜日及び在釜山日本国総領事館が指定する休館日
(2)大学卒業または同等以上の学歴を有する者
(3)日本語能力試験1級相当の語学力を有する者
(4)業務上必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)を有する者
(5)SNS運営管理経験者優遇
(6)欠格事由:次の事項のうち、一つでも該当する者については採用の対象となりません。
(ア) 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者
(イ) 禁錮以上の刑の執行猶予を宣告され、その猶予期間が終わった日から2年が経過していない者
(ウ) 禁錮以上の刑の宣告猶予を受け、その宣告猶予期間中である者
(エ) 破産宣告を受け、復権していない者
(オ) 懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
(カ) 過去に日本国から強制退去処分を受けた者または入国拒否された者
(2)応募理由(韓国語または日本語による自由記述。A4サイズ1~2枚程度。)
(3)自己紹介書(韓国語または日本語による自由記述。A4サイズ1~2枚程度。)
(4)経歴証明書
(5)住民登録証(写し)
(6)卒業証明書、成績証明書、各種資格証写し
(2)郵送先:在釜山日本国総領事館 広報文化採用担当者宛
〒48792 釜山広域市東区古館路18
※封筒に朱書きで「正規職員履歴書在中」と記載すること。
(3)注意点
(ア)提出は郵送でのみ受け付ける。
(イ)本件に関する電話での問い合わせは受け付けない。
(ウ)提出された書類は合否にかかわらず返却しない。
(2)第二次選考(筆記・面接試験):第一次選考合格者に対してのみ、担当者から個別に連絡し、試験日時と場所を通知する。
(3)最終選考(最終面接)
応募される方は、2025年3月4日(火)までに、提出書類を郵送願います。
1 業務内容
-広報文化業務全般(ホームページ・SNS管理運営、各種文化事業・レセプション運営、日韓/韓日翻訳・通訳、事務・秘書業務等) ※部署異動の可能性あり。
2 待遇等
-待遇:正規職採用-給与:在釜山日本国総領事館の規定に基づき、各人の経歴等を考慮して支給
-手当:超過勤務手当等
-勤務日:月曜日~金曜日及び在釜山日本国総領事館が定めた出勤日
-勤務時間:9:30~12:30、13:30~18:00 ※時間外勤務が生じる場合あり。
-休日:土曜日・日曜日及び在釜山日本国総領事館が指定する休館日
3 応募資格
(1)韓国籍を有する者(2)大学卒業または同等以上の学歴を有する者
(3)日本語能力試験1級相当の語学力を有する者
(4)業務上必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)を有する者
(5)SNS運営管理経験者優遇
(6)欠格事由:次の事項のうち、一つでも該当する者については採用の対象となりません。
(ア) 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者
(イ) 禁錮以上の刑の執行猶予を宣告され、その猶予期間が終わった日から2年が経過していない者
(ウ) 禁錮以上の刑の宣告猶予を受け、その宣告猶予期間中である者
(エ) 破産宣告を受け、復権していない者
(オ) 懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
(カ) 過去に日本国から強制退去処分を受けた者または入国拒否された者
4 提出書類
(1)履歴書(3か月以内に撮影したカラー写真添付)(2)応募理由(韓国語または日本語による自由記述。A4サイズ1~2枚程度。)
(3)自己紹介書(韓国語または日本語による自由記述。A4サイズ1~2枚程度。)
(4)経歴証明書
(5)住民登録証(写し)
(6)卒業証明書、成績証明書、各種資格証写し
5 採用時期
-2025年4月上旬(予定)6 応募書類提出期限・提出先及び注意点
(1)提出期限:2025年3月4日までに郵送にて「必着」(2)郵送先:在釜山日本国総領事館 広報文化採用担当者宛
〒48792 釜山広域市東区古館路18
※封筒に朱書きで「正規職員履歴書在中」と記載すること。
(3)注意点
(ア)提出は郵送でのみ受け付ける。
(イ)本件に関する電話での問い合わせは受け付けない。
(ウ)提出された書類は合否にかかわらず返却しない。
7 選抜方法
(1)第一次選考(書類審査):応募書類を基に選考する。(2)第二次選考(筆記・面接試験):第一次選考合格者に対してのみ、担当者から個別に連絡し、試験日時と場所を通知する。
(3)最終選考(最終面接)